近日，瀛洲水泥与中国建筑材料科学研究总院合作的研究课题利用冶金化工废渣高效制备水泥熟料的研究与示范荣获2012年度中国建筑材料科学技术二等奖。 在该课题研究过程中，发现冶金化工废渣中微量元素对C3S晶型有调控作用，并在生产中得到印证，从而获得了熟料中高活性C3S晶型的条件，开发了冶金

1月19日上午，中航钢贸公司团委到广场公司交流团建工作。 双方就2012年团建工作作了交流，并对2013年工作进行探讨，同时分享了创建青年文明号工作的经验。交流中，各成员纷纷表示：要充分发挥青年人有朝气、有思想、善于创新、敢于尝试的特点，激发团员青年的干劲，为公司发展作出贡献。

近日，拥有148年悠久历史的瑞士名表Zenith（真力时）落户天一国际购物中心。 Zenith将机械腕表的精确与美感相融合，它的EI Primero计时码表机芯堪称全球最精确，至今共荣获1565项瑞士天文台测时大奖，1425项计时独立大奖，享有制表专家之美誉。

近日，在宁波《新侨报》与宁波地产网携手举办的温暖有您2012年度颁奖盛典暨客户答谢会上，广场公司被评为2012年度市商业企业最具影响力企业奖。

按照证监会、上交所对上市公司年终内控自我评价工作的要求， 2013年1月7日起，公司对本级及下属子公司开展为期10天的内控自我评价工作。 公司自2012年9月试行内部控制制度以来，各部门、子公司积极配合，进一步完善制度建设、业务操作流程及各项内控管理工作。通过内控制度建设，切实提高了经营

2013年1月10日下午，宁波市城市广场物业管理有限公司第四届董事会第一次会议在公司会议室召开，会议推荐选举了公司新一届董事会。 自2012年6月，宁波房地产股份有限公司与上海浦江物业公司就广场物业公司资产重组事宜签订战略合作意向书，通过近半年的财务审计、国资审批、产权交易中心挂牌及交

2013年1月12日，科环公司召开二届三次职工（会员）代表大会，共70余位代表参加会议，余姚市经信局、富达公司领导出席会议。 大会在听取科环工会2012年工作情况及经费使用情况报告后，讨论并审议通过《员工薪资管理规定》、《员工福利管理规定》、《劳保用品发放规定》、《集体合同暨工资协议》等

1月5日，广场公司召开民主生活会前党群座谈会，公司各部门。各分公司党员群众代表参加会议。 座谈会上，各位代表从制度编排、创新管理、人才培养、人文关怀等多方面提出意见和建议，党总支副书记石红与大家进行现场交流，并及时落实责任部门，同时强调，2013年公司的党建工作要建立健全服务职

律回春晖渐，万象始更新。值此新年来临之际，我谨代表公司向历年来关心、支持富达发展的各级领导、各界朋友致以最诚挚的敬意和感谢！向一年来付出不懈努力和辛勤工作的全体干部员工致以深深的谢意和新年的祝福！ 刚刚过去的2012年，是公司经受严峻考验和挑战的成长之年。伫立岁首回望，我们充

为丰富职工文化生活，提高职工身体素质，倡导健康生活、快乐工作的理念，1月8日起，瀛洲水泥邀请蒙自市总工会为公司职工举办一期健身操培训班，培训班为公司女职工提供了强身健体平台，大家都积极参与，通过培训，提高了广大职工积极主动锻炼身体的意识和热情，增进了交流和了解，增强了员工