9月13日，面对台风梅花即将来袭，富达公司积极落实市防指《关于将防台风应急响应提升为I级的通知》相关内容，领导带头严格落实24小时应急值守，开展抗台部署工作，指导下属子公司启动防台应急预案，压紧压实防汛抗台责任。 随着今年第12号台风梅花的逼近，广场公司结合自身实际，启动台风梅花

一城之美，始于文明；一城之文明，源于管理。 在天一和义商圈，高颜值的公益广告，洁净、平整的地面，各处点缀的花草、绿植，擦得锃亮光洁的垃圾桶文明随处可见。一直以来，广场公司高度重视文明典范城市创建工作，以小切口撬动大变化，下足绣花功夫，持续深化推进文明典范城市创建，狠抓精

近日，为贯彻落实公司党委五问五破、五比五先作风建设专项行动，富达系统 8名8090青年宣讲员，深入商业广场、车间班组、项目工地宣讲，大力宣传两个先行对浙江经济、社会发展的重要意义。 富达公司团委书记卢一舟、综合管理部管培生胡梦露围绕两个先行目标，结合各自岗位实际，与大家分享了努

自2022年8月富达党委贯彻落实五问五破、五比五先作风建设专项行动以来，公司各基层党组织负责人按照活动实施方案要求， 陆续开展主题宣讲活动。 富达行政支部书记及时宣贯省第十五次党代会精神，详细解读新使命、新跨越、新征程、新目标、新任务、党的建设新要求和两个先行奋斗目标，要求党员

8月30日下午4点，经余姚市相关部门及属地街道等联合验收、现场确认，宁波科环公司老厂区全面关停。当天晚7时许，随着单机调试和联动试车完成、第一批水泥出磨入库，年产200万吨水泥粉磨系统搬迁项目试生产。自此，圆满完成了省、市重点督察的环保整改任务。 科环公司位于余姚市城区，有着40多年

8月22日上午，按照上级党委要求，富达公司五问五破、五比五先作风建设专项行动动员会举行，结合富达经营管理工作实际，全面动员， 认真落实各项部署，迅速掀起加强作风建设的热潮。 富达党委书记马林霞在动员会上就抓好公司五问五破、五比五先作风建设专项行动提出五方面具体要求。一是深入学

8月18日下午，科环公司召开五问五破、五比五先宣贯大会，公司全体在岗党员、职工代表58人到会。 公司党总支书记俞枢根以两个先行为主题，宣讲贯彻省第十五次党代会精神。俞书记根据上级党组织要求，结合企业搬迁的关键节点，布置现阶段重点工作，提出新的工作要求：一是顾全大局，体现国企责

8月13日，新平瀛洲水泥公司工会在云南玉溪市七号田庄举办 民族团结一家亲主题活动，公司45位少数民族职工参加。 大家互相分享自带美食，身着漂亮的民族服装，舞蹈歌唱，踏地为节，在欢声笑语中加深沟通与交流，展现瀛洲水泥公司少数民族职工团结奋斗、昂扬向上的精神风貌。 手弹乐器 踏地为节

8月12日上午，富达公司组织党员干部、关键岗位员工参观鄞州区姜山镇走马塘廉政教育基地，开展深刻的廉政教育。 在讲解员的引导下，大家实地参观了家风家训馆、陈氏宗祠、思源清风现场教学点廉政画廊，通过感受陈氏家族门风正直、为官清廉的孝廉文化，积极做清廉家风的倡导者、践行者，营造公

7月29日，富达党委书记马林霞宣讲省第十五次党代会精神，本级全体党员干部职工参加。 宣讲会上，马书记从总结回顾五年历史性成就、以两个维护政治自觉，全面推动浙江实践、今后五年总体要求、奋斗目标和主要任务、加强党的全面领导和全面从严治党四个方面介绍省第十五次党代会工作报告。马书